Modèle de lettre pour congé sans solde

Votre entreprise peut avoir une politique en place pour demander des congés de travail qui précise les raisons pour lesquelles un congé peut être accordé et combien de temps les employés sont admissibles à l`utilisation. Après avoir reçu l`approbation du leadership, les employés dont le congé est géré dans Workday demanderont le type approprié de congé non rémunéré (LOA) dans Workday. Pour les employés du centre médical, contactez votre spécialiste en congés. Voici un exemple de message électronique demandant un congé d`absence. Vous devez épuiser vos congés accumulés avant de prendre un congé impayé pendant une période d`absence sans solde. Toutefois, les conditions particulières dans lesquelles vous pouvez prendre des congés impayés par opposition à des congés payés sont définies comme votre programme d`emploi ou votre convention collective. Une fois que vous avez assisté à cette réunion avec votre superviseur, le suivi de la conversation avec une demande écrite pour un congé d`absence. Cela ira dans votre dossier personnel, afin d`initier le processus formel de congé d`absence et de fournir la documentation afin que votre congé puisse être approuvé. Si le congé non payé est demandé pour une raison médicale ou pour cause de maladie dans la famille, les employeurs sont tenus d`accorder un congé non payé en raison de la Loi sur les congés médicaux familiaux.

Cependant, il est important de vérifier auprès d`un avocat ou du ministère du travail des États-Unis avant la demande parce que certains employeurs sont exemptés de la réglementation. Avez-vous besoin de prendre un congé d`absence du travail? Si c`est le cas, il est important de mettre votre demande par écrit, à la fois à des fins de documentation et de rendre plus facile pour votre gestionnaire de comprendre ce que vous demandez. Vous devez d`abord rédiger une lettre (ou, plus généralement, un courriel) à votre superviseur direct demandant une réunion pour discuter si et comment vous devriez demander un congé d`absence. Examinez la politique et la procédure de votre employeur en congé non payé. Les manuels des employés contiennent souvent des informations sur les types de situations dans lesquelles le congé non payé est accordé. Certains employeurs exigent également que les formulaires soient complétés au lieu d`une lettre. S`il n`y a pas de formulaires ou de politiques officielles, la demande de congé doit être présentée en format lettre. Le «congé sans solde» décrit un congé non rémunéré qui peut être approuvé pour les raisons suivantes: le processus typique pour demander un congé formel d`absence du travail est de discuter de votre situation avec votre gestionnaire ou le service des ressources humaines.